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Como alguém que trabalha como babá em meio período, eis o que acho que todo pai precisa fazer ao contratar uma babá.
1. Diga-me quando você vai estar em casa!
Não sabe? Me dê uma estimativa. Seria muito bom saber com antecedência se eu preciso levar o jantar ou dizer a um outro significativo para não esperar. Se a sua babá tem um emprego em período integral e você precisa dela durante a semana, seja franco quanto ao fato de que pode ser tarde da noite. Quando você perguntar sobre a disponibilidade deles, certifique-se de dizer que pode estar em casa depois da meia-noite. Você corre o risco de a babá dizer não, mas é uma posição difícil de me colocar quando você entra depois da meia-noite, quando eu tenho que acordar às seis da manhã no dia seguinte.
2. Não me envie mensagens de texto em horários não sociáveis.
Só porque você às 12:30 da manhã, para uma alimentação não significa que estou. Pense nisso como um relacionamento comercial. Você envia uma mensagem de texto para seu chefe ou colega de trabalho às 13h? Provavelmente não.
3. Pague-nos uma quantia proporcional à minha experiência.
O garoto de 16 anos na rua provavelmente não precisa de mais de US $ 10 a US $ 12 por hora. Mas se sua babá tem um emprego em período integral ou tem vários anos de experiência como babá, a taxa horária deles deve refletir isso. Certifique-se de discutir uma taxa antes que eles se sentem pela primeira vez para evitar qualquer constrangimento mais tarde.
Pense nisso como um relacionamento comercial. Você envia uma mensagem de texto para seu chefe ou colega de trabalho às 13h?
4. Seja claro sobre a carga de trabalho.
Se você está procurando alguém para assistir seus filhos e ajude a arrumar sua casa, seja claro sobre isso. A maioria das babás não terá problemas em ajudar com um pouco de limpeza, se você precisar, mas pode ser chocante se eles aparecerem esperando brincar com seus filhos e, em seguida, for solicitado a dobrar a roupa depois de colocar o bebê para baixo.
5. Defina algumas regras básicas se precisar cancelar.
Entendemos perfeitamente se você precisa cancelar o último minuto. Os planos fracassam, as crianças ficam doentes... a vida acontece! Mas seja cortês se isso acontecer. Informe a sua babá o mais rápido possível. E se você cancelar apenas duas a três horas antes, seria bom pagar uma hora extra de pagamento na próxima vez que ela se sentar para você. Ela poderia ter recusado outro emprego de babá naquela noite ou até ter pulado um turno extra no trabalho. Um extra de US $ 15 a US $ 20 diz a ela que você percebe que o tempo dela é valioso.
6. Se suas necessidades mudarem, o salário de uma babá deve mudar.
Se Sara, do outro lado da rua, recebe 15 dólares por hora para colocar sua filha de 2 anos na cama e depois se senta no sofá para assistir TV, tudo bem. Mas, se três anos depois, Sara agora estiver colocando sua filha de 5 anos na cama, dando-lhe um banho e ajudando-a na lição de casa, a taxa que você paga a ela deve refletir essa mudança de responsabilidades. Outro exemplo: se a Sara começar a assistir seu filho de 2 anos e, depois, três anos depois, estiver assistindo o seu filho de 5 anos e um bebê novo (parabéns!), o salário dela também deve refletir isso. Ela agora tem dois filhos nas mãos!
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7. Vamos falar sobre a palavra 'F'.
Queremos dizer comida, pessoal! Algumas babás podem ser tímidas demais para perguntar sobre o que está ou não fora dos limites, então seja aberto com elas. Deixe-os saber que tudo o que está na sua geladeira ou despensa é um jogo justo. Se você não estiver confortável em dar-lhes o reino livre da sua cozinha, diga algo como: "Há um pouco de macarrão com queijo extra na geladeira, se você sentir fome. Por favor, sirva-se. "Se isso ainda deixa você desconfortável e você não é legal com ela vasculhando sua comida, deixe um dinheiro extra para pedir uma pizza. Ela pode até trazer sua própria comida, o que torna isso um ponto discutível. Mas, no geral, se ela estiver em sua casa por mais de algumas horas, presuma que ela ficará com fome e seria bom ter pelo menos alguns lanches à mão.
8. Verifique se ela tem uma maneira segura de chegar em casa.
Se sua babá tem um carro, esse ponto não se aplica a você. Mas se ela depende de transporte público, saiba que ela pode não se sentir confortável em tomá-lo muito tarde da noite. Se você voltar em uma hora não sociável, ofereça-lhe uma carona de volta para sua casa ou dê-lhe algum dinheiro extra para ir de táxi para casa.
9. Avise-nos se seu filho estiver doente.
Se seu filho está com febre, sua babá tem o direito de saber disso antes de aparecer na sua porta da frente. Alguns assistentes preferem perder a renda do que correr o risco de pegar um resfriado logo antes de uma grande apresentação no trabalho ou nas férias. Alguns assistentes podem não se importar de assistir seu filho doente, mas você deve a eles a opção de pelo menos dizer não.